Chú trọng phát triển đoàn viên và Công đoàn cơ sở

Lãnh đạo LĐLĐ thị xã Quế Võ trao Quyết định thành lập Nghiệp đoàn cơ sở khối Mầm non tư thục trên địa bàn phường Phố Mới.

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Quế Võ Nguyễn Thị Hiếu cho biết: Hiện, LĐLĐ thị xã quản lý 144 CĐCS với tổng số 7.522 đoàn viên, trong đó có 42 CĐCS khu vực ngoài Nhà nước với hơn 3.600 đoàn viên. Dựa trên chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được LĐLĐ tỉnh giao, ngay từ đầu năm, LĐLĐ thị xã xây dựng kế hoạch và triển khai đồng bộ các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Cụ thể, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã phân công nhiệm vụ cụ thể cho các đồng chí trong cơ quan Thường trực phụ trách công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; phối hợp chặt chẽ với chính quyền cơ sở, Ban Quản lý cụm công nghiệp để nắm bắt tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn. Đồng thời, tổ chức các buổi gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với người sử dụng lao động để tuyên truyền về vai trò của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp, từ đó nhận được sự ủng hộ của người sử dụng lao động về thành lập tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp, tiếp đến tuyên truyền để người lao động hiểu và làm đơn gia nhập tổ chức Công đoàn.
So với chỉ tiêu năm 2024 LĐLĐ tỉnh giao, tính đến hết tháng 10, LĐLĐ thị xã ra quyết định thành lập 9 CĐCS khu vực ngoài Nhà nước và 1 Nghiệp đoàn cơ sở khối mầm non tư thục trên địa bàn phường Phố Mới (đạt 100% kế hoạch về chỉ tiêu phát triển CĐCS), thu hút 1.012 đoàn viên vào tổ chức (đạt 126.5% kế hoạch chỉ tiêu về phát triển đoàn viên). Đây là kết quả ghi nhận sự nỗ lực không ngừng của LĐLĐ thị xã trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Xác định rõ mục tiêu phát triển CĐCS không chỉ đạt về số lượng, mà còn phải đảm bảo chất lượng, vì vậy, ngay sau khi công bố Quyết định thành lập CĐCS mới, LĐLĐ thị xã phân công cán bộ quan tâm hướng dẫn, giúp đỡ về nghiệp vụ công tác Công đoàn và tạo điều kiện tốt nhất để Công đoàn hoạt động; trực tiếp ghi nhận những nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động tại đơn vị để báo cáo, đề xuất LĐLĐ thị xã phối hợp cùng cấp ủy, chính quyền, các cơ quan chức năng kịp thời giải quyết, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
LĐLĐ thị xã cũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời tại đơn vị nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng nội quy, quy chế, kế hoạch hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành; xây dựng và ký kết Quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban Chấp hành CĐCS với lãnh đạo doanh nghiệp, đơn vị; đảm bảo và nâng cao chất lượng sinh hoạt của Công đoàn, duy trì sinh hoạt Ban Chấp hành theo quy định của Điều lệ Công đoàn; quan tâm duy trì, phát triển và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, trong đó, chú trọng công tác phát triển đoàn viên mới…
Trong thời gian tới, để triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, các cấp Công đoàn thị xã Quế Võ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền theo hướng đổi mới, đa dạng cách thức tiếp cận vận động với phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Công đoàn”. Thường xuyên khảo sát, nắm số lượng công nhân lao động trong các doanh nghiệp, nắm tình hình hoạt động của CĐCS để có hướng củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động. Tập trung vận động thành lập CĐCS ở những đơn vị, doanh nghiệp có đông lao động; vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đối với các đơn vị có đủ điều kiện; hướng dẫn các CĐCS mới thành lập trong việc xây dựng quy chế hoạt động, quy chế phối hợp với chính quyền, chủ doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, đủ năng lực, trình độ, tâm huyết, có trách nhiệm với công việc... Từ đó, góp phần vào kết quả chung của tổ chức Công đoàn tỉnh trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.