Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp

Xác định con người là nhân tố làm nên thành công của doanh nghiệp, trong quá trình sản xuất, Công ty TNHH Sumitomo Việt Nam (KCN Tiên Sơn) luôn chú trọng chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ. Để có môi trường làm việc an toàn, Công ty thành lập Hội đồng ATVSLĐ, thường xuyên phối hợp với các bộ phận, hệ thống an toàn vệ sinh đánh giá các nguy cơ rủi ro, giám sát, kiểm tra, xây dựng quy trình, báo cáo các vấn đề an toàn tại các bộ phận, phân xưởng sản xuất nhằm kiểm soát kịp thời các yếu tố nguy hiểm, gây hại đến môi trường làm việc của NLĐ. Hằng năm, Công ty phát động và đẩy mạnh các phong trào thi đua sáng kiến cải tiến kỹ thuật, phong trào xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp…
Công nhân Nguyễn Thị Nguyệt chia sẻ: “Tôi làm việc tại Công ty Sumitomo được 10 năm. Tôi luôn yên tâm vì không chỉ được trang bị bảo hộ lao động, quá trình sản xuất, chúng tôi luôn có đội vệ sinh viên giám sát kịp thời khắc phục sự cố không an toàn. Cùng với việc được bảo đảm các chế độ phúc lợi về lương, thưởng, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, nâng cao chất lượng bữa ăn, tổ chức du lịch được tập huấn, phổ biến kiến thức về ATVSLĐ, trang bị kỹ năng bảo vệ an toàn, phòng, chống cháy, nổ trong quá trình làm việc … Chúng tôi rất mong Công ty duy trì tốt các hoạt động và phát huy kết quả đạt được tạo động lực giúp chúng tôi gắn bó lâu dài”.
Tại Công ty TNHH Deli Việt Nam (KCN Yên Phong) hiện thực hóa mục tiêu ổn định và phát triển sản xuất, lãnh đạo Công ty luôn quan tâm đến các yếu tố: Con người, trang thiết bị, điều kiện làm việc. Công ty thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng máy móc, thiết bị; định kỳ kiểm tra tình hình thực hiện công tác ATVSLĐ để kịp thời phát hiện và loại trừ nguy cơ mất an toàn. Thực hiện tốt các tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm về an toàn lao động.

Chị Nguyễn Thị Lệ, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Công đoàn tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, cải thiện điều kiện lao động; phối hợp tổ chức các lớp tập huấn, tuyên truyền vận động NLĐ chấp hành quy định về ATVSLĐ; tham gia xét khen thưởng và xử lý việc vi phạm… Nhờ vậy, nhiều năm qua, Công ty không để xảy ra tai nạn lao động. 100% công nhân lao động được khám sức khỏe định kỳ; các chế độ, chính sách về bảo hộ lao động của NLĐ được thực hiện theo quy định.

Công ty TNHH Deli Việt Nam có quy trình làm việc an toàn, hiệu quả.

Theo đánh giá của Hội đồng ATVSLĐ tỉnh, thời gian qua, công tác bảo đảm ATVSLĐ tại các doanh nghiệp trong tỉnh có bước chuyển biến tích cực. Nhiều doanh nghiệp quan tâm đẩy mạnh các hoạt động huấn luyện, thực hành nâng cao nhận thức về ATVSLĐ cho NLĐ; thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện lao động; tổ chức khám sức khỏe, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ. Đặc biệt, doanh nghiệp tăng cường công tác tự kiểm tra, giám sát phát hiện kịp thời các nguy cơ gây mất an toàn để xây dựng kế hoạch phòng ngừa tại nơi sản xuất, thường xuyên nhắc nhở, khuyến cáo NLĐ chấp hành nghiêm nội quy, quy trình sản xuất an toàn, nhất là việc sử dụng các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ… Năm 2023, toàn tỉnh có 240 lượt doanh nghiệp thực hiện khai báo sử dụng 3.802 máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ trước khi đưa vào sử dụng hoặc kiểm định bất thường.
Tuy nhiên, công tác bảo đảm ATVSLĐ vẫn còn những hạn chế như: Một số doanh nghiệp chưa xây dựng kế hoạch bảo đảm ATVSLĐ; chưa thực hiện kiểm định, khai báo máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ nhưng vẫn đưa vào sử dụng hoặc có những thiết bị đã hết hạn kiểm định chưa được kiểm định lại… Tổng hợp báo cáo của 506 doanh nghiệp, năm 2023, trên địa bàn tỉnh xảy ra 128 vụ tai nạn lao động. Một trong những nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động là do người lao động vi phạm biện pháp an toàn, quy trình vận hành các thiết bị, máy móc…
ATVSLĐ được thực hiện tốt sẽ là một trong những yếu tố hàng đầu để doanh nghiệp thu hút lao động, phát triển sản xuất, kinh doanh, tạo nên lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp. Để hạn chế các rủi ro liên quan đến ATVSLĐ, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh cần thường xuyên rà soát, bổ sung nội quy, quy trình vận hành các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, môi trường làm việc cho NLĐ nhằm hạn chế, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Thực hiện tốt công tác tự kiểm tra về ATVSLĐ tại đơn vị để kịp thời phát hiện và ngăn chặn những nguy cơ gây mất an toàn lao động có thể xảy ra; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho NLĐ, đặc biệt là các chế độ, chính sách liên quan công tác ATVSLĐ…
Thời gian tới, Hội đồng ATVSLĐ tỉnh tiếp tục tập trung chỉ đạo các đơn vị liên quan, các doanh nghiệp triển khai và hưởng ứng các hoạt động theo đúng chủ đề của Tháng ATVSLĐ năm 2024 “Tăng cường bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”. Các thành viên Hội đồng ATVSLĐ tỉnh phối hợp chặt chẽ, tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, trong đó chú trọng kiểm tra về ATVSLĐ trong một số doanh nghiệp thuộc ngành, lĩnh vực dễ xảy ra tai nạn lao động; xử lý nghiêm đối với các trường hợp vi phạm các quy định của Luật ATVSLĐ… Tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện Luật ATVSLĐ đối với NLĐ và người sử dụng lao động…