Xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức lao động

Bà Nguyễn Thị Trang, Chủ tịch LĐLĐ huyện Lương Tài cho biết: “Để đạt được kết quả đó, ngay từ đầu năm LĐLĐ huyện đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn; phối hợp với Phòng Văn hóa thông tin huyện tham mưu giúp Ban chỉ đạo xây dựng kế hoạch, hướng dẫn các công đoàn cơ sở phối hợp với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt phong trào; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiến hành đăng ký và tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ của đơn vị mình tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; đồng thời cuối năm thành lập các đoàn kiểm tra đánh giá, tổng hợp các đơn vị đủ tiêu chuẩn, trình Ban chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” của huyện xét duyệt; tổ chức đánh giá, rút kinh nghiệm để nâng cao hiệu quả phong trào đi vào chiều sâu và đạt hiệu quả thiết thực”.
Thực tế cho thấy, để nâng cao hiệu quả của phong trào, công tác tuyên truyền được LĐLĐ huyện đẩy mạnh thông qua việc thường xuyên phối hợp với Đài phát thanh huyện tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Chỉ  đạo các CĐCS triển khai sâu rộng và vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng thực hiện; lồng ghép tuyên truyền đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện phong trào vào các buổi sinh hoạt cơ quan với các tiêu trí như: đoàn viên, CNVCLĐ không vi phạm các quy định của Chính phủ về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm, không hút thuốc lá tại nơi làm việc; xây dựng cơ quan, đơn vị xanh - sạch - đẹp với môi trường làm việc thoáng mát, an toàn; thực hiện chương trình cải cách thủ tục hành chính; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. Một số quy định chung về trang phục đeo biển, phù hiệu, giải pháp về nâng cao thái độ phục vụ giao tiếp, ứng xử nơi công sở; ý thức trách nhiệm trong sắp xếp, bài trí nơi làm việc khoa học; tham gia giữ gìn vệ sinh chung, chăm sóc cây trong khuôn viên và bảo vệ tài sản của cơ quan, đơn vị. Gắn nội dung thực hiện phong trào với tiêu chí đánh giá xếp loại thi đua cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cuối năm. Đồng thời, nâng cao ý thức cho mỗi đoàn viên trong việc thực hiện và vận động gia đình, người thân thực hiện nếp sống văn hóa, phòng chống các tệ nạn xã hội, không vi phạm pháp luật, giữ gìn và phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp của dân tộc. 
Từ việc tuyên truyền vận động đoàn viên, CNVCLĐ đã đóng góp tích cực của các tổ chức Công đoàn cơ sở trong phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Nổi bật toàn huyện có 97,3% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp “Đạt chuẩn văn hóa”; 94% đoàn viên hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 88,5% Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ; giới thiệu 35 đoàn viên ưu tú kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam.
Thời gian tới, để nâng cao hiệu quả trong việc tuyên truyền, vận động đoàn viên CNVCLĐ khối cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện trong thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; LĐLĐ huyện tiếp tục tham mưu với các cấp ủy tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện Thông tư số 08 của Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận Quy chuẩn, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của các cấp, các ngành về phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Nâng cao chất lượng, nền nếp sinh hoạt cơ quan; thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc, quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị; xây dựng kế hoạch cụ thể, hữu hiệu để thực hiện tốt phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa theo hướng đảm bảo thiết thực, hiệu quả; gắn nội dung thực hiện phong trào với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”; thực hiện cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” gắn với thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, nhằm nâng cao đời sống tinh thần và sức khỏe cho đoàn viên, CNVCLĐ; kịp thời biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân có những thành tích xuất sắc và có nhiều đóng góp trong phong trào. Qua đó, góp phần cùng các cấp, các ngành, chung sức xây dựng quê hương Lương Tài ngày phát triển.