Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa trong CNVCLĐ ở Lương Tài

Phong trào thể dục thể thao ở Lương Tài thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia.

Đồng chí Nguyễn Thị Trang, Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: Toàn huyện hiện có 2.446 CNVCLĐ, trong đó có 2.364 đoàn viên sinh hoạt ở 102 Công đoàn cơ sở. Để phong trào “Xây dựng đời sống văn hoá cơ sở trong CNVCLĐ” đi vào chiều sâu và đạt hiệu quả thiết thực, LĐLĐ huyện xây dựng kế hoạch chi tiết quy định trình tự, thủ tục, hồ sơ bình xét cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa để triển khai đến các Công đoàn cơ sở, giúp mỗi người hiểu, nắm được các tiêu chuẩn đạt cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa và tích cực tham gia.

Nhiều Công đoàn cơ sở vận dụng sáng tạo, linh hoạt, gắn kết phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa với tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Xây dựng cơ quan, công sở, môi trường làm việc không khói thuốc” và công tác xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh.

Nhiều đơn vị lựa chọn những nội dung đăng ký thực hiện đạt chuẩn văn hóa phù hợp với đặc điểm, đặc trưng ngành nghề của mình như: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương tự học, tự rèn” để học sinh noi theo; học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, thực hiện cải cách hành chính; thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn gắn với xây dựng Nông thôn mới… Các phong trào này thực sự đi vào cuộc sống, tạo sự lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Để giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc, thông qua công tác tuyên truyền vận động, hầu hết các cơ quan, đơn vị và gia đình cán bộ, CNVCLĐ trong huyện thực hiện việc cưới, việc tang, lễ hội theo đúng quy định của pháp luật và thuần phong mỹ tục của địa phương. Các phong trào văn hóa, thể thao có nhiều khởi sắc. Nhiều cơ quan, đơn vị thường xuyên tổ chức các buổi giao lưu, hội thao có chất lượng, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, tạo không khí thi đua sôi nổi, góp phần thúc đẩy phong trào rèn luyện thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ ở cơ sở phát triển.

Có thể khẳng định, Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” nói chung, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa nói riêng đã trở thành phong trào thi đua sôi nổi, mạnh mẽ trong toàn huyện. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đều quan tâm xây dựng tác phong văn hóa riêng của mình. Đội ngũ CNVCLĐ hình thành và xây dựng được tác phong, lề lối làm việc khoa học, ý thức trách nhiệm trong công việc, tích cực chủ động tham gia các phong trào thi đua tại cơ sở. 5 năm qua, huyện có 100% cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, trên 30% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đăng ký đạt chuẩn văn hóa và có trên 400 lượt cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được công nhận đạt chuẩn văn hóa. Đây chính là cơ sở, động lực để thúc đẩy phong trào thi đua của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.